很难想象，俄新这家号称拿过2000万美元投资的公司会在一夜之间消失无踪

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当你站在一个居高临下的角度去说教时，量仅他们的第一反应可能是：又是套路!如何做到有效的激励，这是一个很难的课题。在决定撰文前，排水我纠结了很久。的确，不及文章的观点挑不出什么毛病，创业就是高风险，创业公司需要吸引的就是那些愿赌服输的人才。

可仔细读完这篇文章，俄新我却觉得哪里不对劲。当时我们刚完成红杉的C轮融资，登陆吨远我的大意是要淘汰那些混日子的人，激发大家的创业精神。

更重要的是，舰首舰造优秀的员工都有独立思考，更需要尊重。

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(责任编辑：麦志诚)